Hablemos del Liderazgo en las Organizaciones

Lo que necesitamos señores, son líderes capaces de crear un cambio en el núcleo familiar y social que pueda reflejarse en el desarrollo de nuestra economía, he aquí de la importancia que me ha llevado a hablar sobre éste tema, pero específicamente de los líderes en las organizaciones.

“Las organizaciones dependen, para crecer y perdurar del liderazgo de sus dirigentes y esto es válido para las que tienen fines de lucro y las que no. Es claro que sin un buen líder los trabajadores de una organización no podrán sacar adelante los objetivos de venta, y sin el cumplimiento de éstas simplemente la organización fracasará."

Una diferenciación muy acertada nos dice que:

- El jefe maneja a sus coachees. El líder los capacita.
- El jefe depende la autoridad. El líder, de la buena voluntad.
- El jefe inspira temor. El líder, entusiasmo.
- El jefe dice “yo”. El líder dice “nosotros”.
- El jefe arregla la culpa por el fracaso. El líder arregla el fracaso.
- El jefe dice “vayan”. El líder dice “vamos”.

He aquí la diferencia entre lo que es ser un jefe y lo que es ser líder, por lo que lo es importante tener líderes capaces de sacar adelante la organización y no jefes que no hacen ningún cambio.

Aquí un vídeo con ejemplo del verdadero Liderazgo