Incrementemos el compromiso del equipo!!!!!!

"VAMOS A INCREMENTAR EL COMPROMISO DE TU EQUIPO"

Muchos estudios han demostrado que un equipo de trabajo satisfecho es mucho más productivo que uno que no lo está. Cuando una empresa por pequeña que sea esta se convierte en una comunidad, los objetivos del equipo se convierten en personales; es decir, que ven a la empresa como su propia familia por tanto luchan cada día por mejorarla.

¿¿Cómo hacerlo??

APRENDAMOS ALGO NECESARIO!!!!!!

• Crear compromiso. La mejor forma de que el equipo de trabajo se comprometa con el líder, es que este se muestre en persona, ya que es importante que todos los días se comunique, hable con las personas, pida opiniones y pregunte si hay alguna necesidad. El equipo se sentirá integrado cuando se le trate con respeto, curiosidad y admiración.

• Recompensar. Cuando alguien hace un buen trabajo, hay que reconocerlo y recompensarlo. Algo tan fácil como un “gracias” a tiempo, puede ser un gran gesto. Lo ideal es adaptar la recompensa a la persona en concreto, y también que el resto sepa qué es y a quién se le ha ofrecido: un poco de celebración por el trabajo bien hecho nunca hace daño.

• Ser honesto. Nunca mientas, ocultes información o andes con rodeos: cuando un líder es deshonesto, pierde el respeto y la confianza de la organización, y ambos elementos son muy difíciles de recuperar. Las malas noticias son mejor aceptadas cuando llegan con honestidad y respeto.

• Formar. Cuando la comunidad se unifica y se hace más productiva, es el momento de invertir en educación. Clases grupales, sesiones de meditación o ejercicios, convierten el lugar de trabajo en un espacio con más energía y una atmósfera más entretenida, para que salga a la luz la mejor parte de cada uno.

Las empresas son organismos complejos donde trabajan muchos tipos de personas diferentes y por lo tanto, el encargado de gestionar los recursos humanos debe valerse de herramientas que faciliten la integración y unificación de todo el equipo de trabajo.

"HAGAMOS DE NUESTRO EQUIPO UNA FAMILIA COMPROMETIDA"