Incrementemos el compromiso del equipo!!!!!!

EL ENTUSIASMO :) 

Algunas personas se sorprenden cuando no logran convencer en una entrevista de trabajo. Se preguntan cosas cómo:

¿Por qué no me escogen? 

¿Qué es lo que podría estar pasando? 

Imaginemos que un individuo quiere trabajar en su negocio y usted lo entrevista, lo siguiente que hago es sentarme ante usted medio cabizbaja y en voz muy suave le digo: “Quiero un trabajo, no es que me guste tanto el puesto, pero no me quede otra, porque lo necesito para mantener a mis hijos. Ayúdeme, yo quisiera hacer algo que no me tome mucho esfuerzo porque después me duele la espalda si trabajo mucho, pero deme el trabajo, por favor, porque lo necesito”. 

Le preguntó yo: ¿Tendría ganas de contratarlo? ¿Tendría ganas de contratar a alguien que demuestra tan poco interés? El problema es que mucha gente todavía cree que le darán un trabajo simplemente porque lo necesita, y la verdad es que la única razón por la que nos contratan es para hacer un buen trabajo, aportar y agregar valor a la organización. 

PERO........MUCHO OJO:

"Una de las cosas que más diferencia a un postulante de otro es el deseo que muestra por trabajar en ese puesto, en esa empresa, porque personalmente quiere y le apasiona hacerlo. Es decir, es determinante incluir el factor pasión y entusiasmo en esta ecuación."

AQUÍ UN DATO Y A PONERLO EN PRACTICA!!!!!!!!!

1. Realiza actividades para tener la mente activa, no hay nada mejor como asistir a conferencias, participar de congresos o simplemente leer un libro de interés, esto no sólo mantendrá tu mente distraída, sino también mejorará tus habilidades.

2. En el momento es que sientas que tus energías te abandonan, recuerda tus principales objetivos, por qué lo haces y por quién o quiénes. Este pequeño espacio de reflexión incrementará tus energías y ganas de seguir trabajando.

3. La monotonía, es la principal causa de la pérdida de motivación en el trabajo, para evitar esto se pueden re-diseñar las formas de abordar cada tarea para evitar. Por ejemplo, se pueden realizar las tareas más importantes en la mañana y dejar las menos exigentes para la tarde.

"SIGAMOS ESTOS CONSEJOS CLAVES PARA NO PERDER EL ENTUSIASMO"