"Las Personas en las organizaciones"
"Una idea exitosa se conforma del 80% de capital de humano y el 20% del plan de negocios. Es el motor de cualquier emprendimiento”
Sin importar su tamaño, emprendedores y organizaciones deben establecer estrategias de Capital Humano que contribuyan a la consecución de los objetivos del negocio, es crucial que las empresas entiendan que una economía de servicios tiene que ver con personas y las personas son clave para tener éxito.
A continuación cuatro consejos para que las empresas puedan “convertir a las personas en su arma secreta” para lograr el éxito:
1. Alinear a los empleados hacia un objetivo común. Ninguna organización funciona bien si todo el mundo es un rebelde que insiste en ir en su propia dirección. Es importante comunicar cuál es la meta y asegurarse de que todos estén en la misma página.
2. Crear un ambiente motivador. Cualquier negocio debería motivar a sus empleados para que puedan sobresalir. Una forma en que esto se puede hacer es a través de recompensas y reconocimientos, una medida que los hará entender que su trabajo duro y sus esfuerzos serán apreciados.
3. Lograr que los empleados alcancen su máximo potencial. Esto se puede obtener ayudándolos a construir sus habilidades, como por ejemplo mediante la aplicación de programas de capacitación y desarrollo personal.
4. Formar un equipo sólido de liderazgo. Es esencial contratar a los líderes adecuados. El especialista dice que las empresas deben buscar a personas que comprendan cuál es la misión del negocio, que cuenten con una excelente reputación y capacidad para atraer a talentos nuevos, y que además tengan el potencial de subir al siguiente nivel de liderazgo.
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